NLPの傾聴を訓練する
５月４日（月）
昨日から傾聴をメインテーマにして過ごす。
NLPだけでなくコミュニケーションでは大事なテーマだ。
しかし本日からゴールデンウィークなので
あまり強く意識せずになんとなく行う。
５月５日（火）
なんとなく傾聴していて彼女に怒られる。
人の話をしっかりと聴くのか聞かないのかはっきりしろ。
強烈だが的を得ている。
しっかり聴く覚悟を持つ必要があると気づく。
NLP奥深し
５月６日（水）
本日まで休み。
傾聴とは別に、自分自身の目標に対して覚悟と決断を問われる。
先輩に聞かれたのだ。
結論、決断してからがスタートだ。
NLP訓練を始めて大分経つ。
もっといい感じで成果を出すために決断と覚悟を自分に問い直す。
５月７日（木）
決断はしなおした。
傾聴に関してはできているのかが自分では分からないので、
会社の人に確認してよう。
NLPやっている人だから楽しみだ。
５月８日（金）
会社の人と対面でコミュニケーションを取りながら、
傾聴ができているか確認してもらう。
できていない。という結論だ。
情けないので来週のNLP習得テーマも傾聴にする。
まずは、形だけでも聴くということをしてみる。
どんな感覚が生まれるかを確認してみよう。
５月９日（土）
徹底的に人の話に耳を傾ける。
勝手に話し続ける人
まったく話さない人
反応の薄い人
さまざま
NLPのマスター達は、本当にこういう人たちともラポールが
気づけるのか？
疑問に思う。
来週はその疑問を明確にするべく、NLPを学んだ人にくっついて
コミュニケーションを観察しよう。