NLPの傾聴にはまる。
５月１８日（月）
いよいよ実践。
聴くことに関しては非常に面白く感じてきている。
いい傾向。
次のテーマは聴くときの質問だと思う。
NLPに質問する時の手法はあるのだろうか？
明日までに調べよう。
５月１９日（火）
質問の仕方はNLPなのかコーチングなのかは不明。
しかし、具体的に具体的にと聞く質問や、
はい、いいえでしか答えようのない質問。
あるいは自由な答えを引き出せる質問の方法を教わる。
早速どうなるのかということを実験し実践しよう。
５月２０日（水）
実践して感じたこと。
オープンクエスチョンという方法は、
相手からいろいろな話を聴くことができて楽しい。
しかしこれだけだと話がまとまらないような気がする。
明日はクローズドクエスチョンに挑戦する。
これNLPトレーニングになっているのかな？
５月２１日（木）
クローズドクエスチョンだけだと話が広がらずに、
さっきまで乗り気だったお客様のテンションもどんどん
落ちていくことに気づく。
質問はバランスが大事と思った。
５月２２日（金）
バランスのいい質問の組み立ては、
コミュニケーションに強弱を生むことを感じる。
しかしNLPは何のために存在するのだろうか？
明日も質問のバランスを実践の中で感じてみたいと思う。
５月２３日（土）
コミュニケーションが楽しくなってきた。
しかしコミュニケーションのゴールがどこか？
知っておく必要も感じた。
そこの設定を間違えなければ問題ない。
来週からは、NLPの代表システムについて学んでいく。