NLPトレーナーさんが次のようにお話をしていました。
自分の行動パターンを考えたときに、次の2つのパターンに分けることができます。
オプション型とプロセス型です。この２つはとても大切です。
例えば、自分の行動を見ても、誰かの行動を見ても、
NLPでいう選択理由と言われている、行動の選択の理由を知っておくと、
どのような思考で、どのような気持ちで自分や相手が行動しているのか？
そこを判断しやすくなります。
では、シンプルにNLPのオプション型とプロセス型について、
一緒に学んでいきましょう。
◯オプション型
⇒常に新しいものを求める、あるいは、常に改善していくことを求める
決まったやり方だけで、ずっと何年も行うことは苦痛に感じることがある
◯プロセス型
⇒今までの既存のやり方、手順で進めていくことが得意で、
その中で、任せられた仕事や決めた仕事を完成させていくことが重要になる
いかがでしょうか？
このようなNLPの選択理由を考えたときに、
自分の部下が、新しことに対して拒絶している理由が分かったり、
あるいは、どうして一つの決まったことを何年も続けることができるのか？
というような疑問が解決したりします。
そして、NLPの選択理由で、行動のパターンのオプション型とプロセス型を
見極めることが出来としたら、自分の仕事や職業の選択、そして、部下や人事の配置、
任せる仕事、あるいは、自分や他者の枠を広げる為のポイントが分かってくるのです。